近年來，浙江省杭州市城鄉(xiāng)建設委員會結合省、市城建重點任務，圍繞組織共建、項目共推、難題共解，持續(xù)深化黨建聯(lián)建，推動各級黨組織和黨員干部在助力城鄉(xiāng)建設高質量發(fā)展中發(fā)揮作用、貢獻力量，全面推動城鄉(xiāng)建設各項工作提質增效。今年，杭州市城建系統(tǒng)各級黨組織與相關職能部門、高校研究院、重點企業(yè)及項目結成34對聯(lián)建對子，合力破解項目質量安全監(jiān)管、農村生活污水治理等方面的難題百余項。

搭建聯(lián)建體系
推動組織建設提質增效

　　黨建聯(lián)建促進基層黨組織互學互鑒，進一步發(fā)揮黨組織的引領力、組織力和凝聚力。

　　深入推進組織共建。82個聯(lián)建黨支部聚焦重點工作具體問題，通過定期召開聯(lián)席會議，建立“問題、需求、項目”三張清單，開展聯(lián)建活動等，推動聯(lián)建黨組織雙向賦能、統(tǒng)籌融合，建立堅強有力的組織體系。

　　開展思想政治共學。聚焦學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、黨紀學習教育等主題，通過“主題黨日+結對共建”系列活動，聯(lián)動抓好黨員學習教育。杭州市城鄉(xiāng)建設委員會機關四支部、市城建消防中心黨總支等赴小古城村、國家版本館等地開展紅色研學，持續(xù)深化“循跡溯源學思想促踐行”。

　　推動人才隊伍共育。全面加強“三支隊伍”建設，用好“城建先鋒·勇攀高峰”“導師+項目+年輕干部”等項目載體，黨員干部帶動行業(yè)人才隊伍在重點項目建設、城市更新行動等重點任務一線成長鍛煉、合力攻堅。

拓展服務舉措
助力項目建設提速競跑

　　織緊織密服務網絡，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，一體推動重點項目建設。

　　聯(lián)動推進“紅色工地”建設?？偨Y推廣項目黨建經驗和“優(yōu)秀紅色工地”創(chuàng)建成果，積極聯(lián)建項目黨組織，指導推動1049個在建項目開展“紅色工地”建設。新試點15個項目開展“清廉工地”建設。

　　聯(lián)動推進難題破解。針對項目推進中關鍵技術、消防審驗等重難點問題，杭州市城市基礎設施建設發(fā)展中心、市城建消防中心等單位結對之江路、文一西路等在建項目，深入一線指導交流；針對破解根治欠薪難題，市建筑業(yè)管理站黨員帶頭攻堅，聯(lián)動各區(qū)、縣（市），組建6個督查組對全市根治欠薪工作分片包干，一個半月內督查項目387個、督促整改問題1354項。

　　聯(lián)動落實服務保障。杭州市建設工程質量安全監(jiān)督總站聯(lián)合市地鐵集團、余杭五常街道等黨組織，建立“一站一議”互商機制和“一項目一黨員”服務機制，選派黨員監(jiān)督員擔任項目指導員，服務保障地鐵四期加快建設。聯(lián)合開展工地高溫慰問、暑期工人親子活動等，關愛一線工人。

加強統(tǒng)籌協(xié)同
探索樣板建設提能升級

　　聚焦百姓急難愁盼及關注熱點，注重黨建引領，凝聚合力探索推進共同富裕示范區(qū)建設。

　　深化黨建統(tǒng)領未來社區(qū)建設。以行業(yè)黨建“優(yōu)享賦能”專項行動為契機，通過建立四級黨建聯(lián)建、部門橫向聯(lián)動等機制，協(xié)調鼓勵國有企事業(yè)單位提供閑置房產等，推動服務場景落地，助力王馬社區(qū)為居民騰挪出2028.2平方米存量空間。全市新增城鎮(zhèn)社區(qū)“一老一小”場景共479個。

　　“紅色引擎”賦能老舊小區(qū)改造。杭州市城鄉(xiāng)建設管理服務中心持續(xù)發(fā)揮“舊改紅盟薈”品牌效應，通過深化多方聯(lián)建，開展舊改工作懇談會、舊改提升線下成果展等，切實提升老舊小區(qū)改造工作實效。今年已推動成立功能型黨組織112個、設立實體化黨建陣地112個，黨建賦能全力辦好民生實事。

　　紅色動能助力鄉(xiāng)村振興。深入實施“組織領航、隊伍提能、機制創(chuàng)新”三項工程，搭臺整合施工企業(yè)、設計研究院等16家黨組織力量，牽頭建立市、縣、鎮(zhèn)、村四級農污紅色指導員隊伍5700余人，聚力打造共富“紅小二”幫扶隊伍8988人，指導建設“共富超市”221家、共富風貌驛112個，著力構建全域美麗鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)新格局。