“最近去住房公積金管理中心辦理購房貸款，工作人員給我算了一下，比商業(yè)貸款可以少還10648.8元的利息，多虧學(xué)校及時給我們繳納了住房公積金，讓我能夠順利辦理住房公積金貸款。”日前，安徽省六安市舒城縣某學(xué)校職工曾先生高興地說。據(jù)悉，曾先生的工作單位是一所私立學(xué)校，今年，六安市住房公積金管理中心舒城縣管理部深入該校進行宣傳，推動非公有制企業(yè)繳存擴面，學(xué)校負責(zé)人為教職工建繳了住房公積金。

　　這只是六安市推進住房公積金制度向“非公”擴面的一個典型案例。目前，六安市已提前完成2023年度“非公”擴面計劃任務(wù)。這意味著將有數(shù)萬名像曾先生一樣的職工享受到住房公積金政策的福利。

給予“非公”企業(yè)繳存補貼

　　住房公積金涉及每個職工切身利益，但六安市非公有制企業(yè)的住房公積金繳存覆蓋率一直較低。據(jù)了解，一方面是由于一些企業(yè)規(guī)模不大，薪酬管理制度不健全；另一方面，很多企業(yè)片面認為給職工繳存住房公積金會增加企業(yè)經(jīng)營成本。

　　為了擴大住房公積金制度覆蓋范圍，去年，六安市出臺住房公積金擴面工作整體方案，確定了三年新增繳存職工10萬人的目標，通過實施資金補貼等方式鼓勵引導(dǎo)非公有制企業(yè)為職工繳存住房公積金。

　　六安市以“穩(wěn)崗擴崗+住房公積金”政策為切入點，對非公有制企業(yè)職工參加社會保險、繳存住房公積金滿6個月的，市縣區(qū)給予企業(yè)按新增職工每人每年給予1200元補貼（100元/人.月），在不增加企業(yè)負擔(dān)的前提下，引導(dǎo)非公有制企業(yè)繳存住房公積金；持續(xù)帶政策、送服務(wù)上門，讓企業(yè)和職工了解相關(guān)政策和辦理流程。

多方協(xié)同發(fā)力

　　推進之初，六安市通過建立政策找人機制，對全市7387家非公有制企業(yè)、18萬余名非公有制企業(yè)職工建立工作臺賬，按行業(yè)、規(guī)模等分類統(tǒng)計，實行清單式管理；分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、全體職工三級認領(lǐng)企業(yè)走訪任務(wù)，堅持周報表、月調(diào)度；縣區(qū)政府、相關(guān)部門及六安市住房公積金管理中心三方協(xié)同發(fā)力，用足合作銀行資源，充分利用售樓處、社區(qū)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等宣傳點，推行“一對一”服務(wù)，完成一個銷賬一個，強化政策引導(dǎo)支撐。

　　積極運用上門宣傳、集中座談宣傳、紙媒新媒體宣傳等途徑，及時公告、解讀新政策，幫助企業(yè)、職工算好“經(jīng)濟賬”，真正做到“政策人人明白”。還通過開展志愿服務(wù)活動，深入基層、群眾開展“公積金1幫1”宣傳志愿服務(wù)行動。

　　此外，積極參與政務(wù)大數(shù)據(jù)融合運用工作。比如，引導(dǎo)企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”平臺，實現(xiàn)企業(yè)登記注冊的同時開設(shè)住房公積金單位賬戶、職工個人賬戶功能，實現(xiàn)零材料、零審批、零時限。

　　相關(guān)負責(zé)人表示，將加強統(tǒng)籌推進，結(jié)合縣區(qū)具體情況，綜合分析研判，開展更有針對性的“非公”擴面工作，激發(fā)新市民繳存住房公積金的積極性、主動性，積極滿足繳存者安居需求。